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对于行政事业单位的过节费如何发放这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些行政事业单位的过节费如何发放相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

行政事业单位的过节费一般是计入经费支出，即工资福利支出以及其他工资福利支出。

过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

一般的公司节假日员工过节费及发放标准:

法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等。

其他节假日包括妇女节。

新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费。

在节前离 职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。

过节费发放一般包括公司全体员工。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。